Naujausi receptai

José Andrésas laikinai uždaro savo DC restoranus, remdamas protestuotojus imigrantus

José Andrésas laikinai uždaro savo DC restoranus, remdamas protestuotojus imigrantus



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Šefas Andrésas yra vienas iš tų, kurie ketvirtadienį Vašingtone dalyvavo streike „Diena be imigrantų“

„Wikimedia Commons“

Virėjas José Andrésas pats yra imigrantas, Amerikos pilietis tapęs tik 2013 m.

Virėjas José Andrés šį ketvirtadienį tą dieną uždarys savo Vašingtono restoranų duris remdamas „Diena be imigrantų“ masiniai protestai, vykstantys visoje šalyje. Judėjimas prasidėjo Vašingtone, tačiau išplito visoje šalyje, nes imigrantai iš restoranų, svetingumo ir paslaugų pramonės planuoja masiškai išeiti, protestuodami prieš griežtus imigracijos represijas per D. Trumpo administraciją.

Palaikydami savo žmones ir #ADayWithoutImigrantes ketvirtadienį 16/16 nedarysime @jaleo DC CC MD, @zaytinya ar @oyameldc #ImigrantFeedAmerica

- José Andrés (@chefjoseandres) 2017 m. Vasario 14 d

Protesto metu, kuris panašus į šios savaitės pradžioje Milvokyje surengtą „Day Without Latinos“ išvyką, bus atkreiptas dėmesys į imigrantų, kaip darbuotojų ir darbininkų, svarbą Amerikos ekonomikoje. Darbuotojai raginami skambinti sergantiems ir susilaikyti nuo bet ko vartojimo ar pirkimo.

tai pamačiau feisbuke. skleidžia žodį #ADayWithoutImigigrants pic.twitter.com/2ysrr5xSmV

- Taileris Garsija (@TylerGarcia230) 2017 m. Vasario 15 d

Kitos įmonės pranešė, kad rytoj solidariai uždarys duris:

Mūsų įkūrėjas @andyshallal yra imigrantas solidarizuodamasis #ADayWithoutImigrant. Ketvirtadienį nedirbsime. Imigrantai daro Ameriką puikia! pic.twitter.com/X6evbrp9yZ

- Busboys ir poetai (@busboysandpoets) 2017 m. Vasario 15 d

Galite gauti a visą dalyvaujančių restoranų sąrašą rasite čia.


Siekis teisingumo: vietiniai Azijos lyderiai dalijasi savo istorijomis

Patikėtinė Veronica Jeon mano, kad verslumas ir paslaugos yra pagrindinis jos karjeros pagrindas.

„Aš esu verslių tėvų produktas [ir] aš visada prisidėjau prie grąžinimo. Man buvo palaiminta ir pasisekė tai padaryti savo bendruomenėje, kurioje gyvenu, dirbu ir žaidžiu “, - sako ji.

Būdama mažumos moterų valdomų viešųjų ryšių ir strateginės komunikacijos įmonės „VSJ, Inc“ prezidentė ir generalinė direktorė, ji aptarnauja klientus ne pelno siekiančiame, įmonių ir vyriausybės sektoriuose. „Jūsų sėkmė yra mūsų aistra“ yra VSJ misija - mokestis, kuris taip pat įgyvendina asmeninę Veronikos aistrą tarnauti.

Veronika taip pat yra princo George'o apygardos patariamosios tarybos pirmininkė ir mūsų besivystančio lyderio poveikio fondo princo George'o apygardoje vykdomojo komiteto narė, padedanti nustatyti dotacijų teikimo ir išteklių telkimo kryptį, siekiant padidinti poveikį apskrityje.

Pagerbdama Azijos Amerikos Ramiojo vandenyno salų paveldo mėnesį, ji dalijasi tuo, kas ją įkvepia toliau tarnauti filantropijai mūsų regione, ypač šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos momentu.

„Tęsdami veiklą Princo Džordžo grafystėje ir už jos ribų, esu įsipareigojęs veiksmingai plėtoti filantropijos kultūrą, propaguodamas ir vadovaudamas iniciatyvoms, siekiančioms pakelti ir įsitraukti į filantropiją visais lygmenimis vietiniu ir regioniniu lygmeniu, ir globodamas naujos kartos verslininkus bei lyderiai “, - sako Veronika. „Būdamas tarnas lyderis šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos laikotarpiu, esu įsitikinęs, kad mes visi turime vadovauti tam, kad padarytume kitus geresnius dėl savo buvimo. Ir tai darydami įsitikinkite, kad poveikis tęsis mums nesant “.

Įgalinti kitus veiksmų link

Azijos ir Amerikos vadovaujanti jaunimo taryba, aukštųjų mokyklų ir vidurinės mokyklos AAPI jaunimo grupė, pasisakanti už įvairovę ir rasinę lygybę, sunkiai dirba kovodama su gentrifikacija DC kinų kvartale. „VoicesDMV“ bendruomenės veiksmų apdovanojimų laureatė, Taryba vadovauja pastangoms pakelti gyventojų istorijas, kad būtų geriau informuotas apie neigiamą gentrifikacijos poveikį. Istorijomis dalijamasi jų projektui skirtoje svetainėje ir jų prašymuose keistis miesto vadovams.

„Pagrindinės priežastys, skatinančios mane toliau vadovauti ir investuoti į AAPI orientuotą darbą, yra galimybės įkvėpti kitus mokslininkus kovoti už tai, kas jiems patinka, ir paskatinti pokyčius mano bendruomenėje“,-sako AALEAD jaunimo tarybos narė Maricarmen. „Šis darbas yra toks svarbus, nes dabartinės socialinės ir politinės problemos sukėlė didžiulę įtampą bendruomenėse, kuriose balsai nebegirdimi. [Tai] leidžia visuomenei sužinoti ir skleisti supratimą apie nagrinėjamą problemą “.

Dirbdami su kinų kvartalo gyventojais, jaunimo lyderiai užmezgė prasmingus, kartų ryšius su bendruomenės nariais. Jie palengvino partnerystės pokalbius ir pristatymus su grupėmis ir turėjo galimybę susipažinti su tais, kuriuos tiesiogiai paveikė kylantys kinų kvartalo būsto kaštai.

„Kažkas, kas mane įkvepia toliau vadovauti ir investuoti į šį darbą, tikrai yra mano kultūra ir kilmė. Dažnai Azijos amerikiečiai tokiose situacijose kaip mokyklos yra laikomi nedrąsiais arba neprisiima lyderio. Aš siekiu ir gyvenu, kad įrodyčiau tai neteisingai. Noriu būti sektinas pavyzdys ir normų laužytojas žmonėms ir įkvėpti savo kolegas azijiečius amerikiečius, ką jie gali pasiekti net visuomenėje, kurioje šiandien pilna nežinojimo “. - Džeris, AALEAD jaunimo tarybos narys.

Varomoji jėga

Nacionalinis Korėjos amerikiečių paslaugų ir švietimo konsorciumas (NAKASEC) stengiasi suteikti korėjiečiams ir azijietiškiems amerikiečiams kaip pokyčių formuotojams galimybę savo bendruomenėse. Plėsdamas AAPI balsavimo teisę, kurdamas naujos kartos jaunimo ir imigrantų lyderius ir kurdamas tvarią judėjimo organizaciją, NAKASEC kuria naują Korėjos ir Azijos amerikiečių ateitį.

Būdami vienas iš mūsų atsparumo fondo stipendijų gavėjų, didžiuojamės galėdami bendradarbiauti su NAKASEC COVID-19 įkarštyje, kad galėtume padėti asmenims, kuriems netaikoma federalinė pagalba.

„Šiuo metu dėmesio centre yra AAPI, nes dažniau pranešama apie tarpasmeninę diskriminaciją, priekabiavimą prie AAPI. Nors visa tai mums nėra nauja. Ir nors mūsų bendruomenės yra sutelktos dėmesio - net ir dėl siaubingų priežasčių - tai suteikė galimybę AAPI iš naujo patvirtinti savo priklausomybę, pagalvoti apie sprendimus, kaip išspręsti „prieš Aziją nukreiptos neapykantos“ sąlygas, ir išplėsti pokalbį iki institucionalizuotos priespaudos “. sako Sookyung Oh, NAKASEC direktorius.

„Azijos paveldo žmonės visada vaidino pagrindinį vaidmenį vadovaujant kampanijoms ir judėjimams siekiant solidarumo su kitais. Matau šį siekį siekti teisingumo tarp AAPI, kurie nori kovoti už pokyčius, tačiau ne visada turėjo politinių namų ar bendruomenės, kurioje galėtų būti pagrįsti. Tai mane įkvepia vadovauti NAKASEC Virdžinijai. Mes norime būti ryšių ir augimo vieta AAPI, ir šis darbas yra svarbesnis nei bet kada “.


Siekis teisingumo: vietiniai Azijos lyderiai dalijasi savo istorijomis

Patikėtinė Veronica Jeon mano, kad verslumas ir paslaugos yra pagrindinis jos karjeros pagrindas.

„Aš esu verslių tėvų produktas [ir] aš visada prisidėjau prie grąžinimo. Man buvo palaiminta ir pasisekė tai padaryti savo bendruomenėje, kurioje gyvenu, dirbu ir žaidžiu “, - sako ji.

Būdama mažumos moterų valdomų viešųjų ryšių ir strateginės komunikacijos įmonės „VSJ, Inc“ prezidentė ir generalinė direktorė, ji aptarnauja klientus ne pelno siekiančiame, įmonių ir vyriausybės sektoriuose. „Jūsų sėkmė yra mūsų aistra“ yra VSJ misija - mokestis, kuris taip pat atitinka asmeninę Veronikos aistrą tarnauti.

Veronika taip pat yra princo George'o apygardos patariamosios tarybos pirmininkė ir mūsų besivystančio lyderio poveikio fondo princo George'o apygardoje vykdomojo komiteto narė, padėdama nustatyti dotacijų skyrimo ir išteklių telkimo kryptį, siekiant padidinti poveikį apskrityje.

Pagerbdama Azijos Amerikos Ramiojo vandenyno salų paveldo mėnesį, ji dalijasi tuo, kas ją įkvepia toliau tarnauti filantropijai mūsų regione, ypač šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos momentu.

„Tęsdami veiklą Princo Džordžo grafystėje ir už jos ribų, esu įsipareigojęs veiksmingai plėtoti filantropijos kultūrą, propaguodamas ir vadovaudamas iniciatyvoms, siekiančioms pakelti ir įsitraukti į filantropiją visais lygmenimis vietiniu ir regioniniu lygmeniu, ir globodamas naujos kartos verslininkus bei lyderiai “, - sako Veronika. „Būdamas tarnas lyderis šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos laikotarpiu, esu įsitikinęs, kad mes visi turime vadovauti tam, kad padarytume kitus geresnius dėl savo buvimo. Ir tai darydami įsitikinkite, kad poveikis tęsis mums nesant “.

Įgalinti kitus veiksmų link

Azijos ir Amerikos vadovaujanti jaunimo taryba, aukštųjų mokyklų ir vidurinės mokyklos AAPI jaunimo grupė, pasisakanti už įvairovę ir rasinę teisingumą, sunkiai dirba kovodama su gentrifikacija DC kinų kvartale. „VoicesDMV“ bendruomenės veiksmų apdovanojimų laureatė, Taryba vadovauja pastangoms pakelti gyventojų istorijas, kad būtų geriau informuotas apie neigiamą gentrifikacijos poveikį. Istorijomis dalijamasi jų projektui skirtoje svetainėje ir jų prašymuose keistis miesto vadovams.

„Pagrindinės priežastys, skatinančios mane toliau vadovauti ir investuoti į AAPI orientuotą darbą, yra galimybės įkvėpti kitus mokslininkus kovoti už tai, kas jiems patinka, ir paskatinti pokyčius mano bendruomenėje“,-sako AALEAD jaunimo tarybos narė Maricarmen. „Šis darbas yra toks svarbus, nes dabartinės socialinės ir politinės problemos sukėlė didžiulę įtampą bendruomenėse, kuriose balsai nebegirdimi. [Tai] leidžia visuomenei sužinoti ir skleisti supratimą apie nagrinėjamą problemą “.

Dirbdami su kinų kvartalo gyventojais, jaunimo lyderiai užmezgė prasmingus, kartų ryšius su bendruomenės nariais. Jie palengvino partnerystės pokalbius ir pristatymus su grupėmis ir turėjo galimybę susipažinti su tais, kuriuos tiesiogiai paveikė kylantys kinų kvartalo būsto kaštai.

„Kažkas, kas mane įkvepia toliau vadovauti ir investuoti į šį darbą, tikrai yra mano kultūra ir kilmė. Dažnai Azijos amerikiečiai tokiose situacijose kaip mokyklos yra laikomi nedrąsiais arba neprisiima lyderio. Aš siekiu ir gyvenu, kad įrodyčiau tai neteisingai. Noriu būti sektinas pavyzdys ir normų laužytojas žmonėms ir įkvėpti savo kolegas azijiečius amerikiečius, ką jie gali pasiekti net visuomenėje, kurioje šiandien pilna nežinojimo “. - Džeris, AALEAD jaunimo tarybos narys.

Varomoji jėga

Nacionalinis Korėjos amerikiečių paslaugų ir švietimo konsorciumas (NAKASEC) stengiasi suteikti korėjiečiams ir azijietiškiems amerikiečiams kaip pokyčių formuotojams galimybę savo bendruomenėse. Plėsdamas AAPI balsavimo teisę, kurdamas naujos kartos jaunimo ir imigrantų lyderius ir kurdamas tvarią judėjimo organizaciją, NAKASEC kuria naują Korėjos ir Azijos amerikiečių ateitį.

Būdami vienas iš mūsų atsparumo fondo paramos gavėjų, didžiuojamės galėdami bendradarbiauti su NAKASEC COVID-19 įkarštyje, kad galėtume padėti asmenims, kuriems netaikoma federalinė pagalba.

„Šiuo metu dėmesio centre yra AAPI, nes dažniau pranešama apie tarpasmeninę diskriminaciją, priekabiavimą prie AAPI. Nors visa tai mums nėra nauja. Ir nors mūsų bendruomenės yra sutelktos dėmesio - net ir dėl siaubingų priežasčių - tai suteikė galimybę AAPI iš naujo patvirtinti savo priklausomybę, pagalvoti apie sprendimus, kaip išspręsti „prieš Aziją nukreiptos neapykantos“ sąlygas, ir išplėsti pokalbį iki institucionalizuotos priespaudos “. sako Sookyung Oh, NAKASEC direktorius.

„Azijos paveldo žmonės visada vaidino pagrindinį vaidmenį vadovaujant kampanijoms ir judėjimams siekiant solidarumo su kitais. Matau šį teisingumo siekį tarp AAPI, kurie nori kovoti už pokyčius, tačiau ne visada turėjo politinių namų ar bendruomenės, kurioje galėtų būti pagrįsti. Tai mane įkvepia vadovauti NAKASEC Virdžinijai. Mes norime būti ryšių ir augimo vieta AAPI, ir šis darbas yra svarbesnis nei bet kada “.


Siekis teisingumo: vietiniai Azijos lyderiai dalijasi savo istorijomis

Patikėtinė Veronica Jeon mano, kad verslumas ir paslaugos yra pagrindinis jos karjeros pagrindas.

„Aš esu verslių tėvų produktas [ir] aš visada prisidėjau prie grąžinimo. Man buvo palaiminta ir pasisekė tai padaryti savo bendruomenėje, kurioje gyvenu, dirbu ir žaidžiu “, - sako ji.

Būdama mažumos moterų valdomų viešųjų ryšių ir strateginės komunikacijos įmonės „VSJ, Inc“ prezidentė ir generalinė direktorė, ji aptarnauja klientus ne pelno siekiančiame, įmonių ir vyriausybės sektoriuose. „Jūsų sėkmė yra mūsų aistra“ yra VSJ misija - mokestis, kuris taip pat atitinka asmeninę Veronikos aistrą tarnauti.

Veronika taip pat yra princo George'o apygardos patariamosios tarybos pirmininkė ir mūsų besivystančio lyderio poveikio fondo princo George'o apygardoje vykdomojo komiteto narė, padedanti nustatyti dotacijų teikimo ir išteklių telkimo kryptį, siekiant padidinti poveikį apskrityje.

Pagerbdama Azijos Amerikos Ramiojo vandenyno salų paveldo mėnesį, ji dalijasi tuo, kas ją įkvepia toliau tarnauti filantropijai mūsų regione, ypač šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos momentu.

„Tęsdami veiklą Princo Džordžo grafystėje ir už jos ribų, esu įsipareigojęs veiksmingai plėtoti filantropijos kultūrą, propaguodamas ir vadovaudamas iniciatyvoms, siekiančioms pakelti ir įsitraukti į filantropiją visais lygmenimis vietiniu ir regioniniu lygmeniu, ir globodamas naujos kartos verslininkus bei lyderiai “, - sako Veronika. „Būdamas tarnas lyderis šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos laikotarpiu, esu įsitikinęs, kad mes visi turime vadovauti tam, kad padarytume kitus geresnius dėl savo buvimo. Ir tai darydami įsitikinkite, kad poveikis tęsis mums nesant “.

Įgalinti kitus veiksmų link

Azijos ir Amerikos vadovaujanti jaunimo taryba, aukštųjų mokyklų ir vidurinės mokyklos AAPI jaunimo grupė, pasisakanti už įvairovę ir rasinę teisingumą, sunkiai dirba kovodama su gentrifikacija DC kinų kvartale. „VoicesDMV“ bendruomenės veiksmų apdovanojimų laureatė, Taryba vadovauja pastangoms pakelti gyventojų istorijas, kad būtų geriau informuotas apie neigiamą gentrifikacijos poveikį. Istorijomis dalijamasi jų projektui skirtoje svetainėje ir jų prašymuose keistis miesto vadovams.

„Pagrindinės priežastys, skatinančios mane toliau vadovauti ir investuoti į AAPI orientuotą darbą, yra galimybės įkvėpti kitus mokslininkus kovoti už tai, kas jiems patinka, ir paskatinti pokyčius mano bendruomenėje“,-sako AALEAD jaunimo tarybos narė Maricarmen. „Šis darbas yra toks svarbus, nes dabartinės socialinės ir politinės problemos sukėlė didžiulę įtampą bendruomenėse, kuriose balsai nebegirdimi. [Tai] leidžia visuomenei sužinoti ir skleisti supratimą apie nagrinėjamą problemą “.

Dirbdami su kinų kvartalo gyventojais, jaunimo lyderiai užmezgė prasmingus, kartų ryšius su bendruomenės nariais. Jie palengvino partnerystės pokalbius ir pristatymus su grupėmis ir turėjo galimybę susipažinti su tais, kuriuos tiesiogiai paveikė kylantys kinų kvartalo būsto kaštai.

„Kažkas, kas mane įkvepia toliau vadovauti ir investuoti į šį darbą, tikrai yra mano kultūra ir kilmė. Dažnai Azijos amerikiečiai tokiose situacijose kaip mokyklos yra laikomi nedrąsiais arba neprisiima lyderio. Aš siekiu ir gyvenu, kad įrodyčiau tai neteisingai. Noriu būti sektinas pavyzdys ir normų laužytojas žmonėms ir įkvėpti savo kolegas azijiečius amerikiečius, ką jie gali pasiekti net visuomenėje, kurioje šiandien pilna nežinojimo “. - Džeris, AALEAD jaunimo tarybos narys.

Varomoji jėga

Nacionalinis Korėjos Amerikos paslaugų ir švietimo konsorciumas (NAKASEC) stengiasi suteikti korėjiečiams ir azijietiškiems amerikiečiams kaip pokyčių formuotojams savo bendruomenėse. Plėsdamas AAPI balsavimo teisę, kurdamas naujos kartos jaunimo ir imigrantų lyderius ir kurdamas tvarią judėjimo organizaciją, NAKASEC kuria naują Korėjos ir Azijos amerikiečių ateitį.

Būdami vienas iš mūsų atsparumo fondo paramos gavėjų, didžiuojamės galėdami bendradarbiauti su NAKASEC COVID-19 įkarštyje, kad galėtume padėti asmenims, kuriems netaikoma federalinė pagalba.

„Šiuo metu dėmesio centre yra AAPI, nes dažniau pranešama apie tarpasmeninę diskriminaciją, priekabiavimą prie AAPI. Nors visa tai mums nėra nauja. Ir nors mūsų bendruomenės yra sutelktos dėmesio - net ir dėl siaubingų priežasčių - tai suteikė galimybę AAPI iš naujo patvirtinti savo priklausomybę, pagalvoti apie sprendimus, kaip išspręsti „prieš Aziją nukreiptos neapykantos“ sąlygas, ir išplėsti pokalbį iki institucionalizuotos priespaudos “. sako Sookyung Oh, NAKASEC direktorius.

„Azijos paveldo žmonės visada vaidino pagrindinį vaidmenį vadovaujant kampanijoms ir judėjimams siekiant solidarumo su kitais. Matau šį teisingumo siekį tarp AAPI, kurie nori kovoti už pokyčius, tačiau ne visada turėjo politinių namų ar bendruomenės, kurioje galėtų būti pagrįsti. Tai mane įkvepia vadovauti NAKASEC Virdžinijai. Mes norime būti ryšių ir augimo vieta AAPI, ir šis darbas yra svarbesnis nei bet kada “.


Siekis teisingumo: vietiniai Azijos lyderiai dalijasi savo istorijomis

Patikėtinė Veronica Jeon mano, kad verslumas ir paslaugos yra pagrindinis jos karjeros pagrindas.

„Aš esu verslių tėvų produktas [ir] aš visada prisidėjau prie grąžinimo. Man buvo palaiminta ir pasisekė tai padaryti savo bendruomenėje, kurioje gyvenu, dirbu ir žaidžiu “, - sako ji.

Būdama mažumos moterų valdomų viešųjų ryšių ir strateginės komunikacijos įmonės „VSJ, Inc“ prezidentė ir generalinė direktorė, ji aptarnauja klientus ne pelno siekiančiame, įmonių ir vyriausybės sektoriuose. „Jūsų sėkmė yra mūsų aistra“ yra VSJ misija - mokestis, kuris taip pat atitinka asmeninę Veronikos aistrą tarnauti.

Veronika taip pat yra princo George'o apygardos patariamosios tarybos pirmininkė ir mūsų besivystančio lyderio poveikio fondo princo George'o apygardoje vykdomojo komiteto narė, padėdama nustatyti dotacijų skyrimo ir išteklių telkimo kryptį, siekiant padidinti poveikį apskrityje.

Pagerbdama Azijos Amerikos Ramiojo vandenyno salų paveldo mėnesį, ji dalijasi tuo, kas ją įkvepia toliau tarnauti filantropijai mūsų regione, ypač šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos momentu.

„Tęsdami veiklą princo George'o grafystėje ir už jos ribų, esu įsipareigojęs veiksmingai plėtoti filantropijos kultūrą, propaguodamas ir vadovaudamas iniciatyvoms, siekiančioms pakelti ir įsitraukti į filantropiją visais lygmenimis vietiniu ir regioniniu lygmeniu, ir globodamas naujos kartos verslininkus bei lyderiai “, - sako Veronika. „Būdamas tarnas lyderis šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos laikotarpiu, esu įsitikinęs, kad mes visi turime vadovauti tam, kad padarytume kitus geresnius dėl savo buvimo. Ir tai darydami įsitikinkite, kad poveikis tęsis mums nesant “.

Įgalinti kitus veiksmų link

Azijos ir Amerikos vadovaujanti jaunimo taryba, aukštųjų mokyklų ir vidurinės mokyklos AAPI jaunimo grupė, pasisakanti už įvairovę ir rasinę lygybę, sunkiai dirba kovodama su gentrifikacija DC kinų kvartale. „VoicesDMV“ bendruomenės veiksmų apdovanojimų laureatė, Taryba vadovauja pastangoms pakelti gyventojų istorijas, kad būtų geriau informuotas apie neigiamą gentrifikacijos poveikį. Istorijomis dalijamasi jų projektui skirtoje svetainėje ir jų prašymuose keistis miesto vadovams.

„Pagrindinės priežastys, skatinančios mane toliau vadovauti ir investuoti į į AAPI orientuotą darbą, yra galimybės įkvėpti kitus mokslininkus kovoti už tai, kas jiems patinka, ir paskatinti pokyčius mano bendruomenėje“,-sako AALEAD jaunimo tarybos narė Maricarmen. „Šis darbas yra toks svarbus, nes dabartinės socialinės ir politinės problemos sukėlė didžiulę įtampą bendruomenėse, kuriose balsai nebegirdimi. [Tai] leidžia visuomenei sužinoti ir skleisti supratimą apie nagrinėjamą problemą “.

Dirbdami su kinų kvartalo gyventojais, jaunimo lyderiai užmezgė prasmingus, kartų ryšius su bendruomenės nariais. Jie palengvino partnerystės pokalbius ir pristatymus su grupėmis ir turėjo galimybę susipažinti su tais, kuriuos tiesiogiai paveikė kylantys kinų kvartalo būsto kaštai.

„Kažkas, kas mane įkvepia toliau vadovauti ir investuoti į šį darbą, tikrai yra mano kultūra ir kilmė. Dažnai Azijos amerikiečiai tokiose situacijose kaip mokyklos yra laikomi nedrąsiais arba neprisiima lyderio. Aš siekiu ir gyvenu, kad įrodyčiau tai neteisingai. Noriu būti sektinas pavyzdys ir normų laužytojas žmonėms ir įkvėpti savo kolegas azijiečius amerikiečius, ką jie gali pasiekti net visuomenėje, kurioje šiandien pilna nežinojimo “. - Džeris, AALEAD jaunimo tarybos narys.

Varomoji jėga

Nacionalinis Korėjos amerikiečių paslaugų ir švietimo konsorciumas (NAKASEC) stengiasi suteikti korėjiečiams ir azijietiškiems amerikiečiams kaip pokyčių formuotojams galimybę savo bendruomenėse. Plėsdamas AAPI balsavimo teisę, kurdamas naujos kartos jaunimo ir imigrantų lyderius ir kurdamas tvarią judėjimo organizaciją, NAKASEC kuria naują Korėjos ir Azijos amerikiečių ateitį.

Būdami vienas iš mūsų atsparumo fondo stipendijų gavėjų, didžiuojamės galėdami bendradarbiauti su NAKASEC COVID-19 įkarštyje, kad galėtume padėti asmenims, kuriems netaikoma federalinė pagalba.

„Šiuo metu dėmesio centre yra AAPI, nes dažniau pranešama apie tarpasmeninę diskriminaciją, priekabiavimą prie AAPI. Nors visa tai mums nėra nauja. Ir nors mūsų bendruomenės yra sutelktos dėmesio - net ir dėl siaubingų priežasčių - tai suteikė galimybę AAPI iš naujo patvirtinti savo priklausomybę, pagalvoti apie sprendimus, kaip išspręsti „prieš Aziją nukreiptos neapykantos“ sąlygas, ir išplėsti pokalbį iki institucionalizuotos priespaudos “. sako Sookyung Oh, NAKASEC direktorius.

„Azijos paveldo žmonės visada vaidino pagrindinį vaidmenį vadovaujant kampanijoms ir judėjimams siekiant solidarumo su kitais. Matau šį siekį siekti teisingumo tarp AAPI, kurie nori kovoti už pokyčius, tačiau ne visada turėjo politinių namų ar bendruomenės, kurioje galėtų būti pagrįsti. Tai mane įkvepia vadovauti NAKASEC Virdžinijai. Mes norime būti ryšių ir augimo vieta AAPI, ir šis darbas yra svarbesnis nei bet kada “.


Siekis teisingumo: vietiniai Azijos lyderiai dalijasi savo istorijomis

Patikėtinė Veronica Jeon mano, kad verslumas ir paslaugos yra pagrindinis jos karjeros pagrindas.

„Aš esu verslių tėvų produktas [ir] aš visada prisidėjau prie grąžinimo. Man buvo palaiminta ir pasisekė tai padaryti savo bendruomenėje, kurioje gyvenu, dirbu ir žaidžiu “, - sako ji.

Būdama mažumos moterų valdomų viešųjų ryšių ir strateginės komunikacijos įmonės „VSJ, Inc“ prezidentė ir generalinė direktorė, ji aptarnauja klientus ne pelno siekiančiame, įmonių ir vyriausybės sektoriuose. „Jūsų sėkmė yra mūsų aistra“ yra VSJ misija - mokestis, kuris taip pat atitinka asmeninę Veronikos aistrą tarnauti.

Veronika taip pat yra princo George'o apygardos patariamosios tarybos pirmininkė ir mūsų besivystančio lyderio poveikio fondo princo George'o apygardoje vykdomojo komiteto narė, padedanti nustatyti dotacijų teikimo ir išteklių telkimo kryptį, siekiant padidinti poveikį apskrityje.

Pagerbdama Azijos Amerikos Ramiojo vandenyno salų paveldo mėnesį, ji dalijasi tuo, kas ją įkvepia toliau tarnauti filantropijai mūsų regione, ypač šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos momentu.

„Tęsdami veiklą Princo Džordžo grafystėje ir už jos ribų, esu įsipareigojęs veiksmingai plėtoti filantropijos kultūrą, propaguodamas ir vadovaudamas iniciatyvoms, siekiančioms pakelti ir įsitraukti į filantropiją visais lygmenimis vietiniu ir regioniniu lygmeniu, ir globodamas naujos kartos verslininkus bei lyderiai “, - sako Veronika. „Būdamas tarnas lyderis šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos laikotarpiu, esu įsitikinęs, kad mes visi turime vadovauti tam, kad padarytume kitus geresnius dėl savo buvimo. Ir tai darydami įsitikinkite, kad poveikis tęsis mums nesant “.

Įgalinti kitus veiksmų link

Azijos ir Amerikos vadovaujanti jaunimo taryba, aukštųjų mokyklų ir vidurinės mokyklos AAPI jaunimo grupė, pasisakanti už įvairovę ir rasinę lygybę, sunkiai dirba kovodama su gentrifikacija DC kinų kvartale. „VoicesDMV“ bendruomenės veiksmų apdovanojimų laureatė, Taryba vadovauja pastangoms pakelti gyventojų istorijas, kad būtų geriau informuotas apie neigiamą gentrifikacijos poveikį. Istorijomis dalijamasi jų projektui skirtoje svetainėje ir jų prašymuose keistis miesto vadovams.

„Pagrindinės priežastys, skatinančios mane toliau vadovauti ir investuoti į į AAPI orientuotą darbą, yra galimybės įkvėpti kitus mokslininkus kovoti už tai, kas jiems patinka, ir paskatinti pokyčius mano bendruomenėje“,-sako AALEAD jaunimo tarybos narė Maricarmen. „Šis darbas yra toks svarbus, nes dabartinės socialinės ir politinės problemos sukėlė didžiulę įtampą bendruomenėse, kuriose balsai nebegirdimi. [Tai] leidžia visuomenei sužinoti ir skleisti supratimą apie nagrinėjamą problemą “.

Dirbdami su kinų kvartalo gyventojais, jaunimo lyderiai užmezgė prasmingus, kartų ryšius su bendruomenės nariais. Jie palengvino partnerystės pokalbius ir pristatymus su grupėmis ir turėjo galimybę susipažinti su tais, kuriuos tiesiogiai paveikė kylantys kinų kvartalo būsto kaštai.

„Kažkas, kas mane įkvepia toliau vadovauti ir investuoti į šį darbą, tikrai yra mano kultūra ir kilmė. Dažnai Azijos amerikiečiai tokiose situacijose kaip mokyklos yra laikomi nedrąsiais arba neprisiima lyderio. Aš siekiu ir gyvenu, kad įrodyčiau tai neteisingai. Noriu būti sektinas pavyzdys ir normų laužytojas žmonėms ir įkvėpti savo kolegas azijiečius amerikiečius, ką jie gali pasiekti net visuomenėje, kurioje šiandien pilna nežinojimo “. - Džeris, AALEAD jaunimo tarybos narys.

Važiavimas už teisingumą

Nacionalinis Korėjos amerikiečių paslaugų ir švietimo konsorciumas (NAKASEC) stengiasi suteikti korėjiečiams ir azijietiškiems amerikiečiams kaip pokyčių formuotojams galimybę savo bendruomenėse. Plėsdamas AAPI balsavimo teisę, kurdamas naujos kartos jaunimo ir imigrantų lyderius ir kurdamas tvarią judėjimo organizaciją, NAKASEC kuria naują Korėjos ir Azijos amerikiečių ateitį.

Būdami vienas iš mūsų atsparumo fondo paramos gavėjų, didžiuojamės galėdami bendradarbiauti su NAKASEC COVID-19 įkarštyje, kad galėtume padėti asmenims, kuriems netaikoma federalinė pagalba.

„Šiuo metu dėmesio centre yra AAPI, nes dažniau pranešama apie tarpasmeninę diskriminaciją, priekabiavimą prie AAPI. Nors visa tai mums nėra nauja. Ir nors mūsų bendruomenės yra sutelktos dėmesio - net ir dėl siaubingų priežasčių - tai suteikė galimybę AAPI iš naujo patvirtinti savo priklausomybę, pagalvoti apie sprendimus, kaip išspręsti „prieš Aziją nukreiptos neapykantos“ sąlygas, ir išplėsti pokalbį iki institucionalizuotos priespaudos “. sako Sookyung Oh, NAKASEC direktorius.

„Azijos paveldo žmonės visada vaidino pagrindinį vaidmenį vadovaujant kampanijoms ir judėjimams siekiant solidarumo su kitais. Matau šį siekį siekti teisingumo tarp AAPI, kurie nori kovoti už pokyčius, tačiau ne visada turėjo politinių namų ar bendruomenės, kurioje galėtų būti pagrįsti. Tai mane įkvepia vadovauti NAKASEC Virdžinijai. Mes norime būti ryšių ir augimo vieta AAPI, ir šis darbas yra svarbesnis nei bet kada “.


Siekis teisingumo: vietiniai Azijos lyderiai dalijasi savo istorijomis

Patikėtinė Veronica Jeon mano, kad verslumas ir paslaugos yra pagrindinis jos karjeros pagrindas.

„Aš esu verslių tėvų produktas [ir] aš visada prisidėjau prie grąžinimo. Man buvo palaiminta ir pasisekė tai padaryti savo bendruomenėje, kurioje gyvenu, dirbu ir žaidžiu “, - sako ji.

Būdama mažumos moterų valdomų viešųjų ryšių ir strateginės komunikacijos įmonės „VSJ, Inc“ prezidentė ir generalinė direktorė, ji aptarnauja klientus ne pelno siekiančiame, įmonių ir vyriausybės sektoriuose. „Jūsų sėkmė yra mūsų aistra“ yra VSJ misija - mokestis, kuris taip pat atitinka asmeninę Veronikos aistrą tarnauti.

Veronika taip pat yra princo George'o apygardos patariamosios tarybos pirmininkė ir mūsų besivystančio lyderio poveikio fondo princo George'o apygardoje vykdomojo komiteto narė, padėdama nustatyti dotacijų skyrimo ir išteklių telkimo kryptį, siekiant padidinti poveikį apskrityje.

Pagerbdama Azijos Amerikos Ramiojo vandenyno salų paveldo mėnesį, ji dalijasi tuo, kas ją įkvepia toliau tarnauti filantropijai mūsų regione, ypač šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos momentu.

„Tęsdami veiklą princo George'o grafystėje ir už jos ribų, esu įsipareigojęs veiksmingai plėtoti filantropijos kultūrą, propaguodamas ir vadovaudamas iniciatyvoms, siekiančioms pakelti ir įsitraukti į filantropiją visais lygmenimis vietiniu ir regioniniu lygmeniu, ir globodamas naujos kartos verslininkus bei lyderiai “, - sako Veronika. „Būdamas tarnas lyderis šiuo svarbiu mūsų tautos istorijos laikotarpiu, esu įsitikinęs, kad mes visi turime vadovauti tam, kad padarytume kitus geresnius dėl savo buvimo. Ir tai darydami įsitikinkite, kad poveikis tęsis mums nesant “.

Įgalinti kitus veiksmų link

Azijos ir Amerikos vadovaujanti jaunimo taryba, aukštųjų mokyklų ir vidurinės mokyklos AAPI jaunimo grupė, pasisakanti už įvairovę ir rasinę lygybę, sunkiai dirba kovodama su gentrifikacija DC kinų kvartale. „VoicesDMV“ bendruomenės veiksmų apdovanojimų laureatė, Taryba vadovauja pastangoms pakelti gyventojų istorijas, kad būtų geriau informuotas apie neigiamą gentrifikacijos poveikį. Istorijomis dalijamasi jų projektui skirtoje svetainėje ir jų prašymuose keistis miesto vadovams.

„Pagrindinės priežastys, skatinančios mane toliau vadovauti ir investuoti į į AAPI orientuotą darbą, yra galimybės įkvėpti kitus mokslininkus kovoti už tai, kas jiems patinka, ir paskatinti pokyčius mano bendruomenėje“,-sako AALEAD jaunimo tarybos narė Maricarmen. „Šis darbas yra toks svarbus, nes dabartinės socialinės ir politinės problemos sukėlė didžiulę įtampą bendruomenėse, kuriose balsai nebegirdimi. [Tai] leidžia visuomenei sužinoti ir skleisti supratimą apie nagrinėjamą problemą “.

Dirbdami su kinų kvartalo gyventojais, jaunimo lyderiai užmezgė prasmingus, kartų ryšius su bendruomenės nariais. Jie palengvino partnerystės pokalbius ir pristatymus su grupėmis ir turėjo galimybę susipažinti su tais, kuriuos tiesiogiai paveikė kylantys kinų kvartalo būsto kaštai.

„Kažkas, kas mane įkvepia toliau vadovauti ir investuoti į šį darbą, tikrai yra mano kultūra ir kilmė. Dažnai Azijos amerikiečiai tokiose situacijose kaip mokyklos yra laikomi nedrąsiais arba neprisiima lyderio. Aš siekiu ir gyvenu, kad įrodyčiau tai neteisingai. Noriu būti sektinas pavyzdys ir normų laužytojas žmonėms ir įkvėpti savo kolegas azijiečius amerikiečius, ką jie gali pasiekti net visuomenėje, kurioje šiandien pilna nežinojimo “. - Džeris, AALEAD jaunimo tarybos narys.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


Žiūrėti video įrašą: Kaip šiandien gyvena mano epizodų herojai (Rugpjūtis 2022).